Produkt zum Begriff Arbeitsschutz:
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Hufa Arbeitsschutz Vollsichtbrille
Hufa Vollsichtbrille, nach DIN NORM EN 166, Die Marke der Fliesenleger! Produktdetails: DIN EN 166, verstellbares Gummiband, Belüftung durch kleine Löcher im Gestell Branchen: Handwerker, Fliesen-Platten-Mosaikleger, Hobby und Heimwerker. Lieferung: Hufa Vollsichtbrille, nach DIN NORM EN 166 Weitere Informationen siehe Download!
Preis: 3.55 € | Versand*: 5.95 € -
JS Arbeitsschutz Schnittschutzhandschuhe Maxi CUT DRY
JS Arbeitsschutz Schnittschutzhandschuhe Maxi CUT DRY Für Arbeiten unter trockenen Bedingungen bei gleichzeitiger Schnittbelastung, Automobilindustrie, Blechverarbeitung, allgemeine Montagearbeiten, Verpackungsindustrie, Handwerk allgemein, Bauindustrie, Landwirtschaft und Gartenbau. Nahtlos gestrickter Schnittschutzhandschuh Schnittschutzlevel 4C Patentierte Nitrilschaum-Beschichtung Handfläche beschichtet 360° atmungsaktiv Hervorragende Passform, ausgezeichnete Flexibilität Exzellenter Griff auf trockenen sowie leicht feuchten Oberflächen Verstärkte Daumenbeuge In neutralen Waschmitteln bis zu 40° C waschbar (bereits vorgewaschen) Technische Daten Eigenschaften Schnittschutz Level 4C Material Beschichtung Nitril Material Trägergewebe HDPE PSA-Normen EN 420; EN 388 Lieferumfang 1x JS Arbeitsschutz Schnittschutzhandschuhe Maxi CUT DRY, je nach Auswahl
Preis: 22.99 € | Versand*: 6.90 € -
Arbeitsschutz (Bell, Regina~Heegner, Sabine)
Arbeitsschutz , Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da die Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz einen zwingenden Mitbestimmungstatbestand darstellen. Behandelt werden auch die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung, insbesondere die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Vorteile auf einen Blick klare und verständliche Sprache Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zur Neuauflage Neben einer gründlichen Aktualisierung auf den neuesten Stand werden neue Standards, Erkenntnisse und Regeln im Arbeitsschutz dargestellt. Zielgruppe Für Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Verbände und arbeitnehmerorientierte Anwältinnen und Anwälte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231002, Produktform: Geheftet, Autoren: Bell, Regina~Heegner, Sabine, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 96, Keyword: Berufskrankheit; Wegeunfall; Telearbeit; Gesundheitsschutz; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Betriebsarzt; Hygienemaßnahmen; Gefährdungsbeurteilung; Arbeitssicherheit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Deutschland~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 296, Breite: 213, Höhe: 15, Gewicht: 294, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2457721, Vorgänger EAN: 9783800666461 9783800654673, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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UVEX Arbeitsschutz pheos alpine - Schutzhelm - ABS-Kunststoff
uvex pheos alpine - Schutzhelm - ABS-Kunststoff - weiß
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Wer regelt in Deutschland den Arbeitsschutz?
In Deutschland regelt das Arbeitsschutzgesetz den Arbeitsschutz. Es legt die grundlegenden Anforderungen an den Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fest. Zuständig für die Überwachung und Umsetzung des Arbeitsschutzes sind die staatlichen Arbeitsschutzbehörden der Länder sowie die Unfallversicherungsträger. Diese kontrollieren die Einhaltung der Vorschriften und können bei Verstößen Sanktionen verhängen. Zudem haben auch Betriebsräte und Personalvertretungen eine wichtige Rolle im Arbeitsschutz, indem sie die Interessen der Beschäftigten vertreten und auf die Einhaltung der Vorschriften achten.
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Was fällt alles unter Arbeitsschutz?
Was fällt alles unter Arbeitsschutz? Arbeitsschutz umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu gehören unter anderem die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, die Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, regelmäßige Schulungen zu Arbeitssicherheit, die Ergonomie am Arbeitsplatz sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Gesundheitsschäden. Arbeitsschutz ist somit ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements und dient dazu, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass die Mitarbeiter vor Gefahren geschützt sind und gesund bleiben.
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Was versteht man unter dem sozialen Arbeitsschutz?
Was versteht man unter dem sozialen Arbeitsschutz? Der soziale Arbeitsschutz bezieht sich auf Maßnahmen und Regelungen, die darauf abzielen, die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden von Arbeitnehmer:innen am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu gehören unter anderem die Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften, der Schutz vor Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz sowie die Förderung einer gesunden Arbeitsumgebung. Der soziale Arbeitsschutz zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Rechte der Arbeitnehmer:innen zu schützen. Er ist ein wichtiger Bestandteil des Gesamtkonzepts des Arbeitsschutzes, das darauf abzielt, Arbeitsunfälle und Gesundheitsschäden am Arbeitsplatz zu vermeiden.
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Welches Gesetz steht an oberster Stelle beim Arbeitsschutz?
Welches Gesetz steht an oberster Stelle beim Arbeitsschutz? Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ist das zentrale Gesetz für den Arbeitsschutz in Deutschland. Es legt die allgemeinen Grundsätze für den Schutz der Beschäftigten vor Gefahren am Arbeitsplatz fest. Das ArbSchG verpflichtet Arbeitgeber dazu, die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten und entsprechende Maßnahmen zum Arbeitsschutz zu ergreifen. Es bildet die Grundlage für weitere spezifische Regelungen und Vorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes. Das Arbeitsschutzgesetz ist somit das wichtigste Gesetz, wenn es um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz geht.
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JS Arbeitsschutz Arbeitshandschuh Schweinsleder, Größe 10,5
JS Arbeitsschutz Arbeitshandschuh Schweinsleder, Größe 10,5 Weiches, sehr gutes Schweinsvollleder Weißer 8-Unzen Baumwoll-Oberstoff Gummizug am Handrücken eingenäht Canvas – Stulpe Mit Handflächenfutter Cat. 2 Handschuh für mittlere Risiken PSA-Normen EN 420, EN 388 Lieferumfang 1x JS Arbeitsschutz Arbeitshandschuh Schweinsleder, Größe 10,5
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Holmenkol Speedshield pro ii (arbeitsschutz) neutral
Optimales Schutzschild für SpeedStick (20685) Produktdetails Gewicht: 103g Features: Optimales Schutzschild für SpeedStick (20685)
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JS Arbeitsschutz Schweisserhandschuh WIG, Größe 10,5
JS Arbeitsschutz Schweisserhandschuhe WIG, Größe 10,5 Handfläche und Handrücken aus weichem 1A Ziegenleder Stulpe aus Spaltleder 5 Finger Ausführung Flügeldaumen Gesamtlänge: 35 cm Stulpenlänge: 15 cm Technische Daten Material Hand Ziegenleder Material Stulpe Rindspaltleder PSA-Normen EN 420; EN 388 Lieferumfang 1x JS Arbeitsschutz Schweisserhandschuhe WIG, Größe 10,5
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten in Bezug auf den Arbeitsschutz in Deutschland?
In Deutschland gilt das Arbeitsschutzgesetz, welches die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz regelt. Zudem müssen Unternehmen eine Gefährdungsbeurteilung durchführen und Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten ergreifen. Die Berufsgenossenschaften überwachen die Einhaltung der Vorschriften und unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
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Welche Arten von Schutzkopfbedeckungen eignen sich am besten für den Arbeitsschutz in verschiedenen Industriezweigen?
Je nach Industriezweig eignen sich unterschiedliche Arten von Schutzkopfbedeckungen, wie Helme, Schutzhelme, Gehörschutz-Kombinationen oder Schutzbrillen. In der Bauindustrie sind Helme mit integriertem Gehörschutz und Visier besonders geeignet, während in der Chemieindustrie Vollgesichtsschilde oder Schutzbrillen mit chemikalienbeständigen Materialien empfohlen werden. Für die Lebensmittelindustrie sind Haarnetze oder Hygienehauben zur Vermeidung von Kontaminationen geeignet.
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Wie kann man in einem Büro- oder Arbeitsumfeld den Arbeitsschutz gewährleisten, um Unfälle und Gesundheitsschäden zu vermeiden?
1. Regelmäßige Schulungen und Unterweisungen zum Thema Arbeitsschutz für alle Mitarbeiter durchführen. 2. Ergonomische Arbeitsplätze einrichten und regelmäßige Pausen zur Entlastung der Mitarbeiter ermöglichen. 3. Sicherheitsmaßnahmen wie Brandmelder, Erste-Hilfe-Ausrüstung und Fluchtwege klar kennzeichnen und regelmäßig überprüfen.
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Welche gesetzlichen Pflichten hat ein Arbeitgeber in Bezug auf den Arbeitsschutz und die Fürsorgepflicht gegenüber seinen Mitarbeitern?
Ein Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu sorgen. Dazu gehört die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und die Bereitstellung von sicheren Arbeitsbedingungen. Zudem muss der Arbeitgeber auch die Fürsorgepflicht gegenüber seinen Mitarbeitern wahren, indem er beispielsweise auf ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden achtet.
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